سامسونگ پاداش کارمندان را به ارزش سهام گره می‌زند
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش زومیت، سامسونگ در بخش حافظه و تراشه‌ها با چالش‌های جدید مواجه شده و به همین دلیل ارزش سهام این غول کره‌ای به شکل قابل توجهی نسبت به ۶ ماه گذشته کاهش یافته و اکنون برای عبور از بحران به‌دنبال راهکار است.
به گزارش TechInAsia، سامسونگ قصد دارد پاداش سالانه‌ی کارمندان خود را به عملکرد سهام شرکت مرتبط کند. بخش سهامی این پاداش‌ها بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد متغیر خواهد بود و درصد آن با توجه به سطح ارشدیت کارمندان افزایش می‌یابد. قبلاً پاداش‌ها به‌صورت نقدی پرداخت می‌شد.
در سیستم جدید سامسونگ، اگر عملکرد شرکت افت کند، کارمندان تعداد سهام کمتری دریافت خواهند کرد و ارزش این سهام نیز بر اساس قیمت بازار کاهش می‌یابد.
گفته می‌شود سامسونگ فروش سهام را برای کارمندان خود بین یک تا دو سال محدود خواهد کرد. مدت‌زمان این محدودیت به سطح شغلی کارمندان بستگی دارد. مدل جدید پرداخت پاداش از ماه جاری و در ابتدا برای مدیران اجرایی اجرا خواهد شد. بر اساس گزارش‌ها، سایر کارمندان نیز از سال ۲۰۲۶ به سیستم اضافه خواهند شد.
سامسونگ با چالش‌های متعددی دست‌وپنجه نرم می‌کند که بزر.. ... ادامه مطلب