کار دشوار کارمندان شیائومی / باید روزانه تا ۱۵ ساعت کار کنند!

به گزارش خبرآنلاین، ظاهراً کارمندان در صورت کمتر از ۸ ساعت کار باید توضیحات کتبی ارائه دهند و اگر مجموع ساعت‌های کاری آن‌ها به طور مداوم پایین باشد، به مصاحبه‌های داخلی دعوت می‌شوند و در برخی موارد برای استعفادادن تحت فشار قرار می‌گیرند. به نقل از زومیت، تعدادی از کارمندان شیائومی افشاگری‌های جدید را تأیید کرده‌اند و می‌گویند هر تیم ساعات کاری متفاوتی دارد و حداقل ساعت کاری از ۱۰٫۵ ساعت کمتر نمی‌شود. در برخی از تیم‌ها این عدد به ۱۴ یا ۱۵ ساعت می‌رسد و گفته می‌شود کارمندان بخش موبایل ملزم به ۱۲٫۵ ساعت کار در روز هستند. گفته می‌شود ساعات کاری به‌صورت رسمی ثبت نمی‌شوند و مدیران هر بخش فقط به‌صورت شفاهی قوانین را ابلاغ می‌کنند تا هیچ سندی به‌جا نماند. یکی از کارمندان شیائومی در گفت‌وگو با رسانه‌ها اعلام کرد به‌طور متوسط ۱۱٫۵ ساعت در روز کار می‌کند و عملاً از ۹ صبح تا ۸:۳۰ شب درگیر است. گزارش‌ها می‌گویند حتی یک روز مرخصی در ماه می‌تواند میانگین ساعت کاری روزانه را به زیر ۸ ساعت کاهش بدهد و کارمندان را وارد چرخه‌ی بازخواست شدن کند. سپس از کارمندان خواسته می‌شود تا با اضافه کاری در روزهای .. ... ادامه مطلب

کدام آیفون تراشه‌های ۱.۴ نانومتری اپل را دریافت می‌کند؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش دیجیاتو، شرکت TSMC، تولیدکننده تراشه‌های اپل، در سمپوزیوم فناوری آمریکای شمالی، از گره پردازشی A۱۴ خود رونمایی کرد که در سال ۲۰۲۸ وارد فاز تولید می‌شود. این گره پردازشی امکان ساخت تراشه‌های بسیار پیشرفته ۱.۴ نانومتری را فراهم می‌کند که احتمال دارد اپل برای اولین‌بار از آن در آیفون ۲۰ (تراشه A۲۲) بهره ببرد. براساس گزارش MacRumors، با گره پیشرفته A۱۴ شرکت TSMC می‌توان تراشه‌های ۱.۴ نانومتری تولید کرد که شاید اپل در پردازنده‌های آینده خود از آن استفاده کند. در مقایسه با گره N۲ این شرکت تایوانی، A۱۴ نوید عملکرد تا ۱۵ درصد سریع‌تر و تا ۳۰ درصد صرفه‌جویی در مصرف برق با همان عملکرد را می‌دهد. TSMC همچنین اعلام کرد که درحال توسعه معماری NanoFlex خود به NanoFlex Pro است که عملکرد، بهره‌وری قدرت و انعطاف‌پذیری در طراحی بیشتری را ممکن می‌سازد. مشخص نیست کدام یک از مشتریان TSMC ابتدا از تراشه‌های جدید ۱.۴ نانومتری بهره‌مند می‌شوند، اما باتوجه به همکاری نزدیک بین این شرکت و اپل، می‌توان حدس زد که اپل در صف اول سفارش‌ها قرار خواهد گرفت. توسعه تراشه آیفون.. ... ادامه مطلب

لوگوی گوگل تغییر کرد/ ماجرا چیست؟

فرزاد مظفری، شکل‌های گوناگون دیده شدن بخش روشن ماه از زمین را نمودهای ماه (اهلّه ماه) می‌گویند. نمودهای ماه از «ماه نو» به شکل هلالی باریک آغاز می‌شود. تربیع اول، بدر، تربیع دوم و محاق دیگر نمودهای قمر زیبای زمین در آسمان هستند. اکنون که هنگام تربیع آخر ماه است، گوگل لوگوی خود را به این چرخه زیبای آسمانی اختصاص داده است. علاوه بر تغییر لوگو، گوگل یک بازی هم طراحی کرده است که در آن بازیکنان گام‌های ماه را در یک شبکه جفت می‌کنند تا به ماه کامل برسند. این بازی چند سطح دشواری دارد و حین بازی به بازیکنان درباره نمودهای ماه آموزش می‌دهد. ۵۸۵۸ ... ادامه مطلب

اعلام وضعیت قرمز برای تیم‌ آبی اینتل

به گزارش خبرآنلاین، گفته می‌شود بیش‌ از ۲۰هزار نفر از کارکنان باید با اینتل خداحافظی کنند. هدف اصلی تغییرات در اینتل، ساده‌سازی عملیات و بازگرداندن تمرکز شرکت به فرهنگ مهندسی‌محور است؛‌ تغییری که پس از دوره‌ای از چالش‌های کسب‌وکار، در دستور کار قرار می‌گیرد. به نقل از زومیت، تن که از ماه گذشته سکان رهبری اینتل را در دست گرفت، به‌دنبال حذف لایه‌های اضافی مدیریتی، کنارگذاشتن پست‌های تکراری و تمرکز دوباره روی پروژه‌های کلیدی و محصول‌محور است. اگر گزارش بلومبرگ درست باشد، شاهد دومین دور تعدیل نیروی بزرگ اینتل طی کمتر از یک سال خواهیم بود. در مرداد سال گذشته، اینتل حدود ۱۵ هزار نفر را اخراج کرد؛ اقدامی که بیشتر کارکنان غیرمهندسی از جمله نیروهای اداری، فروش، بازاریابی و پشتیبانی را شامل می‌شد. تاکنون مشخص نشده است دور جدید تعدیل نیرو، کدام بخش‌ها را شامل می‌شود، اما با توجه به وسعت این برنامه، احتمال حذف بخشی از نیروهای فنی و پروژه‌ها وجود دارد. اینتل تا پایان ۲۰۲۴ حدود ۱۰۸٬۹۰۰ کارمند داشت. گزارش‌ها می‌گویند لیپ-بو تن سال گذشته به‌دلیل مخالفت با طرح تعدیل ۱۵ هزار نفره‌ی پت گلسینگر، مدیرع.. ... ادامه مطلب